經理助理崗位職責內容10篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的經理助理崗位職責內容，歡迎大家分享。
經理助理崗位職責內容篇1
1、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。
2、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情景。
4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情景并提來源理意見或提議，供總經理決策。
6、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
經理助理崗位職責內容篇2
1、協(xié)助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理堅持一致。
2、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
3、執(zhí)行總經理決議，保證經營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的'利益與公司一致。
6、需具備進取敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的本事，在公司中有必須的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用。
8、經過自我和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。
9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;
11、進取完成總經理交辦的其他工作任務。
經理助理崗位職責內容篇3
一、收集整理各種內外部重要信息，發(fā)布由總經理授權的新的工作動態(tài)。
1、了解、掌管公司內部經營管理中出現(xiàn)的新情景、新問題、重大問題并及時向總經理報告，協(xié)調有關部門、有關單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向，及時向總經理反映情景并提出建設性意見。
3、傳達貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神。發(fā)布總經理授權的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進行跟蹤落實。
二、協(xié)助總經理進行內外關系協(xié)調
1、協(xié)助總經理協(xié)調并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關系。
2、協(xié)調公司內部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關系。
三、管理、督導公司各部門的工作
1、掌握公司年度各重點工作的完成進度，對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情景進行過程監(jiān)管與督辦。
2、對各部門經理的培訓考核。
四、對總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實。
1、及時、準確完成總經理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。
經理助理崗位職責內容篇4
總經理助理是總經理的智囊，負責幫忙總經理解決問題和公司內部的協(xié)調工作，其崗位職責如下：
1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經理工作，與總經理堅持工作方向一致;
3.在總經理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責總經理的'工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負責人力資源的日常招聘工作;
8.負責公司的績效考核。
總經理助理任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷;
2.參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓;
3.3年以上企業(yè)管理工作經驗，曾擔任助理職位為佳;
4.具有良好的協(xié)調溝通本事;
5.良好的中英文寫作本事;
6.良好的計劃和綜合分析本事。
經理助理崗位職責內容篇5
1、負責協(xié)助工程部經理處理工程部的總體工作，并協(xié)調各崗位之間的工作關系。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。
3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。
5、負責每月本部門工作總結，編制本部門月工作計劃，報工程部經理審批后組織實施。
6、負責根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負責編制本部門年度工作計劃。
8、檢查部門工作日志，跟進所列問題，跟進處理突發(fā)事件。
9、負責部門內部團隊管理及建設。
10、完成上報和外來文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。
11、協(xié)助經理完成其他工作。
12、就物業(yè)工程方面的改善意見向工程部經理提出提議。
13、掌握主要設備運行、技術數(shù)據(jù)和技術檔案。
14、檢查運行日志，確保設備的良好的運行。
15、協(xié)助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。
16、完成領導安排的其他任務。
經理助理崗位職責內容篇6
1.協(xié)助總經理處理日常工作;
2.與各部門保持良好的溝通和關系，負責各部門的工作安排協(xié)調和監(jiān)督執(zhí)行，工作跟進匯報等;
3.負責將總經理的指示效地傳遞至各部門，同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經理匯報;
4.負責總經理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;
5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
6.來訪客人的接待商務隨行，參與項目洽談商務洽談等;
7.總經理交辦的其他工作。
經理助理崗位職責內容篇7
1、協(xié)助領導處理日常事務及與各部門的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。
2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。
3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門，跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。
4、按照領導要求完成文案類匯報等工作。
5、日常行政事務類工作。
6、完成領導安排的其他工作。
經理助理崗位職責內容篇8
1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作;
2、統(tǒng)籌管控總經辦的各項會議，如月度會議周例會等，并負責會議紀要的記錄起草與發(fā)布;
3、協(xié)助總經理日常對內對外工作的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作;
4、具備良好的`溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作;
5、能靈活處理妥善應對突發(fā)事情，完成總經理交代的其他任務。
經理助理崗位職責內容篇9
1、協(xié)助總經理進行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況，制度制定強化部門制度的檢查和執(zhí)行。
2、經理布置工作的監(jiān)督回收，檢查達成，并匯報結果。
3、疑難問題處理，部門間任務上傳下達，督辦，工作任務的統(tǒng)籌安排。
4、公司各項規(guī)章政策的推進公司文化的宣導和深入人心。
5、其它常規(guī)文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀要等。
經理助理崗位職責內容篇10
1協(xié)助總經理處理經營管理督促相關事宜;
2負責上級主管行政單位行業(yè)管理機構協(xié)會資源對接及關系維護;
3負責集團總公司與各子公司分公司關聯(lián)公司對接協(xié)調與相關事宜;
5負責公司商務文函合同校審法務相關等事宜;
6負責協(xié)助總經理商務接待及處理總經理工作日程安排;
7上級領導交辦的臨時性工作。
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